Servicio educativo destinado a personas con discapacidad. Tendiente a la formación y el aprestamiento laboral, así como una capacitación permanente y un acompañamiento que facilite el desempeño en un puesto real de trabajo como objetivo último y como inclusión genuina a la comunidad, potenciando el principio de normalización basado en el paradigma de los derechos humanos a los que todas las personas deben acceder en una sociedad no solidaria sino sociabilizadora.
Curriculum
Flexible, espiralado e integrador
Aprendizaje
Constructivo, reflexivo y cooperativo
Enseñanza
Mediadora, socio-interactiva-comunicativa
REHABILITACIÓN LABORAL
Es el proceso continuo y coordinado en el que se proporciona medios especiales de evaluación, orientación, formación laboral y de colocación selectiva para que las personas con discapacidad puedan obtener o conservar un empleo adecuado.
FORMACIÓN LABORAL
Es el proceso de capacitación que implica evaluación orientación, específica, formación laboral y/o profesional y su finalidad es la preparación adecuada de una persona con discapacidad para su inserción en el mundo del trabajo.
AREAS DE INTERVENCIÓN:
- Equipos interdisciplinarios.
- Integración Escolar.
- Formación laboral: Formación Profesional Específica, Pasantías Laborales, Formación Laboral Integrada o Servicio de Aprestamiento Laboral.
- Capacitación y Actualización docente.
- Actividades de extensión
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